4月20日下午，我院召开2023年度工作会，总结2022年工作，分析形势，安排部署医院2023年党建、党风廉政建设及行政重点工作。会议由党委书记徐莉娅同志主持，医院党政领导，中层干部，护士长，各党总支支部书记、副书记参加了会议。
会上，党委副书记、院长温伟波同志代表医院党委、行政作2023年度工作报告，总结2022年党委、行政工作，分析存在的问题和不足，部署安排2023年党委、行政重点工作。温院长指出，2023年，医院党委将聚焦“六力”建设，全面加强党的领导，以高质量党建引领高质量发展取得新突破：以政治建设为统领，增强医院党委的领导力；以思想政治建设为保障，提升医院职工、学生队伍的感召力；以基层党建为重点，强化党建与业务融合发展的向心力；以深化改革为抓手，激发医院发展的内生动力；以纪律作风建设为准绳，提高医院发展的保障力；以共建共享为目标，提升医院发展凝聚力。2023年，在医院党委的领导下，将通过“七个聚焦”，深入实施医疗立院、特色强院、人才兴院、创新驱动四大发展战略，推进医教研管各项工作全面提升：聚焦医疗立院战略，提质量强特色；聚焦深化创新驱动，临床科创能力更高；聚焦人才兴院，人才队伍建设更优；聚焦落实立德树人，重内涵强学科；聚焦夯实条件保障，加强支撑能力建设；聚焦提高管理效益，综合服务能力更强；聚焦坚持开放办院，辐射影响范围更广。为切实抓好国家三级公立中医医院绩效考核短板指标改进和安全生产工作，温院长要求各科室、各部门深刻总结，对照先进找差距，加强短板指标管理，不断提升医疗服务质量和水平，稳步提高绩效考核成绩；提高认识，牢固树立底线思维，全面、系统抓好医疗安全、消防安全、信息网络安全、生物安全、后勤保障安全等医院安全生产各项工作，为加快医院高质量发展营造安全稳定的环境。
会议举行了聘请全国名中医罗铨老专家为医院首席顾问仪式，温伟波院长为罗铨老专家颁发了首席顾问聘书。
党委书记徐莉娅代表全院职工，对罗铨主任为医院的建设与发展所作的突出贡献表示敬意和感谢。徐书记指出，中医学之所以能够历久弥新，是因为数代中医药人在传承中不断创新。医院一方面加大对名老中医学术思想的挖掘、整理评价和知识产权保护，把我们的优势特色传承好；另一方面加强对西医和先进技术的学习和应用，博采众长，切实提高临床疗效。下一步，医院将进一步构建尊才、爱才、惜才的人才生态系统和引才、育才、用才的一体化人才管理机制，努力培育一批又一批有德操情怀、有境界格局、有见识见解、有能力水平的医院事业发展的传承人，更好地发挥专家治院、专家治学的重要作用，为医院的高质量发展提供动力。恳请罗老专家在医院专科学科建设、学术思想传承、医疗质量提升，人才队伍培养等方面给予更多的指导和帮扶。
罗铨老专家在讲话中表示，受聘为医院首席顾问，既是一份荣誉也是一份沉甸甸的责任，感谢党和政府的教育和培养，感谢医院领导的帮助、鼓励和信任，将和团队一起积极配合医院做好老中医药专家学术思想和临床诊疗经验的传承等各项工作，尽力完成医院首席顾问赋予的责任。
会上，院领导与党总支、支部书记代表和科室负责人代表分别签订了2023年党建责任目标书、党风廉政建设责任目标书、行政责任目标书及意识形态工作责任目标书。